Faire réaliser un audit sur la sécurité et la santé au travail

La santé et la sécurité au travail sont des postes qu’il ne faut absolument pas négliger. En effet, c’est un des points d’insécurité juridique qui peut être très lourd de conséquences en cas d’accident ou de maladie professionnelle. Dès qu’une entreprise n’est pas aux normes en matière de sécurité et de santé au travail, les sanctions pleuvent. Outre des peines de prison qui peuvent parfois être infligées aux dirigeants coupables de négligences, les sanctions civiles et les dommages-intérêts peuvent être très élevés. L’une des seules façons de les éviter est de faire un point sur la sécurité dans l’entreprise. Or, pour ce faire, il est préférable de vous rapprocher d’un expert, faites appel à Stoporisk et vous ne serez pas déçu.

La nécessité d’un audit

La plupart des entreprises n’ont pas les moyens de réaliser eux-mêmes un point sur la sécurité et la santé. Or, l’article L.4121-1 du Code du travail impose même pour un seul salarié, la mise en place du Document Unique de Prévention des Risques Professionnels. Contrairement à ce que pensent la plupart des employeurs, ce document est d’une importance vitale pour l’entreprise. En effet, c’est le premier document à présenter lors d’un contrôle ou pire, en cas d’accident du travail. L’absence de ce document peut amener à faire requalifier un accident du travail en faute inexcusable de l’employeur susceptible d’amener une petite entreprise au dépôt de bilan.

Réalisé par une équipe compétente

L’audit, pour qu’il soit efficace et mette les salariés de l’entreprise à l’abri des risques en matière de santé et de sécurité du travail, doit être confié à un cabinet spécialisé. En effet, le document doit être clair et fiable, mais il doit aussi prendre en compte les possibilités de l’entreprise afin que l’audit et ses préconisations soient aisément applicables. Et seul un cabinet certifié Qualiopi et inscrit IPRP auprès de la DIRECCTE dispose des compétences et du savoir-faire pour mener ces audits à bien.